lunes, 16 de noviembre de 2015

Propuestas al Plan Acción Social 2016

Hoy ha tenido lugar reunión de la CASUAL para aprobar el XX plan de Acción Social 2015, que se elevará a Consejo de Gobierno para su aprobación definitiva.

Este Plan corresponde al presupuesto de acción social de 2015 (aprobado por el anterior equipo de Gobierno) y las ayudas que se han tramitado a lo largo del año han sido las mismas y con los mismos criterios prorrogados del Plan de 2014, sin que haya existido margen de maniobra para reactivar nuevas ayudas distintas de las de 2014. El Plan ha sido aprobado con doce votos a favor,  dos votos en contra y una abstención.

El Plan de 2016 dispondrá de fondos adicionales ya que, según el compromiso electoral del Rector, se incrementará, cuanto menos, en el importe correspondiente a las Pre-jubilaciones incentivadas. En este sentido, la Gerente ha informado que el presupuesto se incrementará en unos 50.000€. Asimismo, estará disponible para nuevos préstamos, una cantidad adicional aproximada de 70.000€, correspondiente a devoluciones. Por todo ello, en el 2016 la CASUAL podrá realizar más políticas sociales, reactivando ayudas en suspenso o incorporando otras nuevas.

Con la finalidad de promover la máxima participación, os abrimos este blog para que podáis compartir vuestras sugerencias y aportaciones respecto a modalidades de ayudas y criterios para que sean estudiadas y tenidas en consideración por la CASUAL al elaborar el XXI Plan de Acción Social. Si lo preferís, está a vuestra disposición la cuenta asocial@ual.es

Animamos a la plantilla a participar en las nuevas políticas de Acción Social.




6 comentarios:

  1. Muy buenas.

    Me gustaría elevar mi petición de que se amplíe la cobertura de la Acción Social -aprovechando el nuevo aumento presupuestario- a todos los pdi laborales de la Universidad. Y cuando digo a todos me refiero no sólo a los contratados doctores, sino a la totalidad de las 13 figuras expuestas en el artículo 14 del I Convenio Colectivo del PDI laboral como miembros de este grupo. Entiendo que esta lista -por la tipología de los contratos laborales de los trabajadores que la conforman- es tremendamente cambiante, así que asumo que habría que poner una condición de antigüedad sine qua non para tener derecho a solicitar la ayuda. Pero lo que no tiene sentido es que trabajadores de la UAL con una trayectoria laboral más que contrastada y que en muchas ocasiones ocupan puestos demostradamente estructurales no tengan derecho a solicitar la ayuda del plan de Acción Social por el mero hecho de no tener un contrato de funcionario.

    Confío en la buena voluntad del nuevo equipo de gobierno y en su sincera voluntad de mejora.

    Un saludo.
    José Antonio Garrido

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  2. Me sumo a la petición, como profesora del colectivo laboral. Gracias por enviarla, José Antonio. Saludos

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  3. Muy buenas:
    Como el propio nombre indica el plan debe tener un carácter social y redistributivo con lo que considero que TODAS las ayudas deben estar supeditadas a un criterio de renta; no entiendo que ahora para unas ayudas se aplique y para otras no. Ya se analizará a posteriori el ajuste de los actuales tramos si se considera que no son adecuados pero creo que como principio básico se ha de tomar esta referencia.
    Saludos.

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  4. Me sumo a la petición de José Antonio Garrido y me gustaría hacerla extensiva a todo el personal laboral contratado por la universidad que, como dice el compañero, ocupan puestos demostradamente estructurales con una trayectoria laboral más que contrastada. Este plan no se puede llamar de Acción Social y que excluya a parte del personal de la UAL. Igualmente asumo que habría que poner una condición de antigüedad para tener derecho a solicitar la ayuda.

    Igualmente, espero y confío en que la CASUAL tenga en cuenta esta petición en el nuevo Plan de Acción Social 2016.

    Un saludo

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  5. Estimados compañeros:
    Me gustaría proponer que se incluya de nuevo un apartado sobre "Gastos médicos sanitarios que no cubre la seguridad social", puesto que en ocasiones surgen cuetsiones bastante aparatosas en este sentido y que no se explica un contribuyente cómo no puede estar incluido en la seguridad un problema de salud inicipiente y costoso.
    Estaría muy agradecida de que se reincorporara este apartado.
    Muchas gracias.

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  6. Estimados compañeros:
    Quería solicitar que se incluyera de nuevo el apartado de "Gastos médicos sanitarios que no cubre la Seguridad Social", porque creo que en algunos casos es muy necesario, ante problemas de salud imprevistos que aún no están contemplados en nuestro sistema sanitario.
    Muchas gracias.

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