miércoles, 25 de noviembre de 2015

25% Paga Extra

-------EDITADO EL 25/11/2015---------------------------------------------


Después de muchos esfuerzos, y tras una última reunión celebrada ayer, día 24, entre nuestro Rector y el Consejero de Economía y Conocimiento, tengo el placer de informaros a todos/as que hoy, por orden del Rector, acabo de transmitir instrucciones al Servicio de Recursos Humanos para que se abone en la nómina del mes de diciembre el 25% adeudado de la paga extra de 2012. 

lunes, 23 de noviembre de 2015

Desayunos con la Gerencia: Apoyos a Decanato/Dpto

Durante los próximos tres meses, en el marco de nuestra política de comunicación, es intención del equipo Gerencial mantener desayunos con todas las áreas, servicios o unidades, a fin de conocer de primera mano sus problemas, inquietudes y sugerencias.

Hoy lunes día 23, hemos celebrado un desayuno de trabajo con los Apoyos a Departamentos y Apoyos a Decanato que valoramos como muy interesante y fructífero.

viernes, 20 de noviembre de 2015

Formación en la Nueva Ley de Procedimiento


El día 2 de octubre fue publicada en BOE la nueva Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPA).

Todas las administraciones, disponemos de un plazo para adecuarnos a esta nueva norma hasta el día 2 de octubre de 2016, fecha en la que entrará en vigor.

Creación de Bolsas de Sustitución



Hoy, viernes día 20, se ha acordado de forma unánime entre Junta de Personal y Gerencia el siguiente acuerdo relativo a bolsas de sustituciones. Desde Gerencia entendemos que con él, damos un importante paso a favor del mantenimiento de servicios públicos de calidad.

Asimismo, garantizamos que la cobertura de cualquier plaza, aún cuando ésta sea temporal, se realice conforme a criterios públicos de igualdad, mérito y capacidad.

Acuerdo sobre evaluación de Competencia Lingüística del PAS


Resultado de imagen de agreementHoy viernes 20/11/2015, se ha suscrito entre la Junta de Personal y la Gerencia un ACUERDO para la recuperación del Complemento de Especial Dedicación por Conocimiento de Idiomas. Este complemento fue acordado en 2009, en el en  elmarco de la carrera profesional del PAS y  retribuye el conocimiento del idioma inglés (niveles A2, B1 o B2) y un segundo idioma (Francés, Alemán, Árabe y Chino).

lunes, 16 de noviembre de 2015

Se reactiva el concurso general 2015



Cuando este equipo tomó posesión, el concurso de méritos 2015 estaba en marcha. Fuimos advertidos que en la oferta de una de las plazas, que había pasado de resultas a vacante, podrían no haberse seguido las necesarias garantías de publicidad.



Por ese motivo, Gerencia paralizó la continuación de la resolución del concurso hasta disponer de un informe jurídico al respecto. Una vez recabado ese informe, propusimos a la Junta de Personal un procedimiento abreviado que, con todas las garantías jurídicas, salvara la omisión de publicidad mencionada.

La Junta de Personal prefirió que se siguiera el procedimiento ordinario, que entendían ofrecía más garantías aún a riesgo de ser más lento. Gerencia asumió la propuesta de la Junta de Personal y realizó la publicación en BOJA de un plazo adicional de solicitudes y mejora.

Transcurrido el plazo de solicitudes el pasado día 4, no se ha presentado nuevos candidatos, y se está actualmente en el plazo de mejora de memorias que concluirá el próximo 5 de diciembre. 

Esta semana de designarán por Gerencia y Junta de Personal los miembros de la Comisión de Valoración que resolverá el Concurso en el menor plazo posible, para lo que se ha decidido resolver por separado y de inmediato aquellas escalas en las que esto sea posible.

Dos nuevas plazas en la OEP 2015


Tras analizar las cifras de jubilaciones acaecidas en 2014 y la tasa de reposición aplicable en 2015 (50% de jubilaciones 2014), se acordó con Junta de Personal solicitar autorización a la Junta de Andalucía para poder ofertar todas las plazas vacantes a que pudiera tener derecho la UAL.


El equipo anterior no había previsto la aprobación de esta Oferta de Empleo Público (OEP), lo que hubiese supuesto la pérdida de las plazas que ahora han sido aprobadas.

Si bien estas plazas no solventarán los problemas de personal que actualmente sufrimos, entendemos que es nuestra responsabilidad evitar, en todo lo posible, la pérdida de efectivos que hagan empeorar aún más la situación.


Por todo ello, y previo acuerdo con Junta de Personal, el pasado martes 10 de noviembre, se aprobó en Consejo de Gobierno la OEP de dos plazas de la Escala Auxiliar Administrativo.

Se ha acordado asimismo con la Junta de Personal que estas plazas se acumularán y convocarán conjuntamente a las que correspondan a la OEP de 2016 (tasa de reposición del 100% de jubilaciones 2015).

----- ACTUALIZACIÓN DE 23/11/2015 -------------
Hoy se ha publicado en BOJA la Oferta Pública de Empleo




Propuestas al Plan Acción Social 2016

Hoy ha tenido lugar reunión de la CASUAL para aprobar el XX plan de Acción Social 2015, que se elevará a Consejo de Gobierno para su aprobación definitiva.

Este Plan corresponde al presupuesto de acción social de 2015 (aprobado por el anterior equipo de Gobierno) y las ayudas que se han tramitado a lo largo del año han sido las mismas y con los mismos criterios prorrogados del Plan de 2014, sin que haya existido margen de maniobra para reactivar nuevas ayudas distintas de las de 2014. El Plan ha sido aprobado con doce votos a favor,  dos votos en contra y una abstención.

El Plan de 2016 dispondrá de fondos adicionales ya que, según el compromiso electoral del Rector, se incrementará, cuanto menos, en el importe correspondiente a las Pre-jubilaciones incentivadas. En este sentido, la Gerente ha informado que el presupuesto se incrementará en unos 50.000€. Asimismo, estará disponible para nuevos préstamos, una cantidad adicional aproximada de 70.000€, correspondiente a devoluciones. Por todo ello, en el 2016 la CASUAL podrá realizar más políticas sociales, reactivando ayudas en suspenso o incorporando otras nuevas.

Con la finalidad de promover la máxima participación, os abrimos este blog para que podáis compartir vuestras sugerencias y aportaciones respecto a modalidades de ayudas y criterios para que sean estudiadas y tenidas en consideración por la CASUAL al elaborar el XXI Plan de Acción Social. Si lo preferís, está a vuestra disposición la cuenta asocial@ual.es

Animamos a la plantilla a participar en las nuevas políticas de Acción Social.




viernes, 13 de noviembre de 2015

Open Space ARATIES



Hoy viernes se ha celebrado una jornada con todos los trabajadores y trabajadoras de ARATIES en la que se ha practicado una  Técnica de participación abierta denominada Open Space.

La actividad ha sido inaugurada por la Gerente que ha agradecido el esfuerzo que supone para todos ellos dejar sus labores diarias para realizar esta actividad de análisis y reflexión colectiva.

El deseo del Rector, de la Gerencia, y estamos seguros que compartido por todos los trabajadores y trabajadoras de la UAL, es poder ofrecer un servicio a nuestros estudiantes cada día de mejor calidad. Eso requiere de un gran esfuerzo a diario por parte de todos/as, para cuestionar lo que hacemos, para repensar lo que hacemos y requiere tener el valor, la fuerza y las ganas, de reformar y cambiar lo que hacemos. 


El objeto de la sesión ha sido: “Aportar y desarrollar ideas que contribuyan a generar un proceso de cambio que promueva la mejora de la calidad de atención al usuario proporcionada por ARATIES, a la vez que se mejora el clima laboral y el desarrollo personal y profesional de las personas que lo integran”

De la mano de dos expertos en esta dinámica, Agustín Galiana Carlos Cano, a quienes queremos agradecer su esfuerzo y colaboración, se ha buscado crear un espacio abierto al diálogo. Es la responsabilidad de cualquier gobierno, impulsar los cambios que se consideren necesarios para modernizar la universidad. Pero la elección de este equipo de gobierno, es que esos cambios se realicen propiciando la máxima participación de todos. Como dice una de las reglas del Open Space: aquellos que no deseen participar son libres de no hacerlo. Es una elección quedarse al margen y criticar. Pero hay otra opción que es decidirse a participar en la construcción de soluciones que nos afectarán después. A cada uno nos toca elegir dónde posicionarnos.

En el caso de ARATIES, el programa electoral del Rector prevé reforzar la orientación al estudiante de los servicios. Es la voluntad de este equipo contar con la participación de todos los actores implicados: trabajadores y, por supuesto, estudiantes (Con los que el Vicerrectorado de Estudiantes está constituyendo un grupo focal).

El Rector ha pasado unos instantes por las distintas mesas de trabajo y ha querido agradecer el esfuerzo realizado este año durante la campaña de inicio de curso

Este año, tras la "tardía" toma de posesión se tuvieron que adoptar actuaciones de urgencia (Como el Centro de atención telefónica, Call Center) que no fueron suficientemente entendidas o compartidas por los trabajadores. Aún en esos casos, la respuesta de todos ellos fue siempre de una extraordinaria profesionalidad.



Gracias a todos/as por esa profesionalidad que es y debe ser la marca de todo el PAS de esta casa, y gracias por vuestro interés diario en dar, cada día, el mejor servicio posible.

viernes, 6 de noviembre de 2015

Sesión Formativa de JuntaPAS

El profesor Miguel Ángel Mañas ha dirigido esta mañana una sesión formativa con todos los miembros de la Junta de Personal y Delegados Sindicales.

La finalidad de la misma ha sido poner a su disposición información contrastada y actualizada de los sistemas de gestión por competencias y de su aplicación práctica en los procesos de selección, provisión, carrera profesional y formación.

miércoles, 4 de noviembre de 2015

Comienzan los cursos de Idiomas

Esta semana han dado comienzo los cursos de idiomas que se organizan por la Universidad para que todo el PAS pueda mejorar de forma gratuita su nivel de competencia lingüística.

III Jornadas UAL - Holcim. Desarrollo sostenible



El pasado miércoles se celebró en el Auditorio de la Universidad la segunda sesión de estas jornadas.