En todos estos meses ese es justamente el proceso que se ha seguido:
- Mayo 2015. Antes de la entrada del actual equipo la JJAA pregunta a la UAL si pensaba convocar Oferta de Empleo Público para ese año. La respuesta de la Universidad fue negativa.
- Julio de 2015. Llegada del nuevo equipo, y vista la respuesta anterior, inmediatamente se vio que para ese año había una tasa de reposición del 50% de los efectivos que causaron baja en 2014, en total tres personas. Se decidió en pedir dos plazas para la OEP de ese año.
- Noviembre 2015. Se aprueba por el Consejo de Gobierno la OEP 2015. El 23 de noviembre se publica esta oferta en el BOJA. En este mismo mes, el 27, el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas solicita a la UAL la justificación de las bajas alegadas en la OEP 2015. En el plazo de diez días se aporta la documentación solicitada, ... y cruzamos los dedos.
- Diciembre 2015. El Ministerio nos contesta de forma afirmativa a los datos remitidos y autoriza las dos plazas solicitadas en la OEP 2015.
- 1 trimestre 2016. Negociación de la OEP 2016 con la Junta de Personal. Seis plazas de la Escala Auxiliar Administrativa, para el año 2016 la tasa de reposición es del 100% para la universidades.
- Marzo 2016. Se aprueba en Consejo de Gobierno la OEP 2016.
- Abril 2016. Publicación en BOJA de la OEP 2016. Diez días después, el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas solicita a la UAL la justificación de las bajas alegadas en la OEP.
- Mayo 2016. Se envía la información requerida y ese mismo mes el Ministerio nos da su respuesta afirmativa a la oferta presentada. Inmediatamente se procede a seguir el protocolo establecido por la JJAA para la autorización de la convocatoria de la oferta de empleo público, se envía toda la documentación requerida a finales de mes.
- Junio 2016. Aunque previamente se ha estado trabajando en la convocatoria de las oposiciones, sobre todo en el temario, se pasa un borrador de la convocaoria a la Junta de Personal para su consideración. Llega a final de mes la autorización de la JJAA de la OEP de 2015 faltando la autorización para la convocatoria de las plazas de la OEP 2016.
- A lo largo julio de 2016, esperamos recibir la autorización que nos falta de la JJAA, terminar de perfilar con la Junta de Personal la convocatoria de las oposiciones y poder enviarla al BOE y al BOJA.
Prevemos que la recepción de solicitudes será a lo largo del mes de septiembre y los exámenes serían a partir del mes de octubre.
Se ha olvidado comentar que se publica lista de interinos cinco años después, sin ni si quiera dar oportunidad a prestar servicios. Solamente a los interinis de 2007 que siguen acumulando puntos para la fase de concurso.
ResponderEliminarSe olvida comentar que cinco años después de la última convocatoria publican la lista de interinos sin ni si quiera dar oportunidad a prestar servicios y adquirir experiencia. Solamente los interinos de 2007 son los que tienen más puntuación para la fase de concurso. Es un poco triste.
ResponderEliminarDesde la Gerencia entendemos tu decepción. Desde la entrada del actual equipo de Gobierno no hemos dejado de trabajar para poder recuperar la Bolsa de Interinos y obtener el correspondiente permiso de la JJAA para usarla. Nuestra intención desde el primer día ha sido recuperar una normalidad en todos los procesos que conciernen a la Gerencia lo que incluye los de selección de Personal. Creo que poco a poco y con el esfuerzo y la colaboración de todos los actores en los mismos lo estamos consiguiendo. Nos hubiera gustado ser más ágiles pero los tiempos han sido estos.
ResponderEliminarUn saludo.